为提高公司班主任班级管理服务工作针对性和实效性，推动学院本学期各项员工工作顺利开展。3月17日上午10:00，在大数据与自动化实训中线24314会议室召开班主任专题会议暨第十期班主任沙龙。公司党委副书记陈江华、辅导员任小聪、黄新望及全体班主任参加会议，会议由辅导员任小聪主持。

会议伊始，黄新望谈到学风建设动员工作，他希望班主任要重视学风问题，关注补考员工情况，并给予指导。紧接着，任小聪向在座班主任部署毕业生安全教育工作，他提出要落实困难员工的帮扶工作，针对员工毕业困难、就业困难、心理困难的问题要给予帮助和关怀；随后向班主任反馈了员工心理普测情况，并从“心理访谈技能”角度和班主任进行交流，强调班主任要及时发现员工异常表现，及时疏导，把握与之沟通的原则和技巧。

接下来开展班主任工作交流沙龙（第十期）——老员工创新创业赛事指导解析。任小聪分别从三个方面给班主任讲解了老员工创新创业赛事种类、赛事内容以及创新创业政策，鼓励老师们多指导员工参与各类竞赛及项目申报，针对班主任不知道该如何与员工交流立项、如何起步的问题，也进行了交流并答疑解惑。 

会议最后，陈江华做总结发言。他强调各班主任要与员工加强联系，追求更精细化管理，在日常工作中要更加走进班级、走近员工，及时了解各班级实际情况，解决出现的问题。

本次会议，讨论了本学期班主任管理工作的开展方向，针对学风建设、员工安全、员工心理等问题作出了动员和部署，并为班主任在今后指导员工创新创业竞赛作出了详细介绍，同时对班主任工作中出现的不足及时进行分析，为提升班级管理和服务水平指明了方向，也有利于员工工作的进步发展。